Políticas Club CISO

• Respeto:

  • Diversidad de opiniones: Fomentar un ambiente donde se valoren las diferentes perspectivas y se promueva el diálogo constructivo, incluso cuando existan desacuerdos.

  • Jerarquías: Evitar jerarquías rígidas y fomentar la comunicación horizontal para que todos los miembros se sientan escuchados y valorados.

  • Confidencialidad: Respetar la privacidad de los miembros y evitar compartir información personal sin autorización.

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• Inclusión:

  • Lenguaje inclusivo: Promover el uso de un lenguaje inclusivo que evite la discriminación y la exclusión.

  • Adaptación: Adaptar los eventos y materiales del Club CISO para que sean accesibles a personas con diferentes capacidades.

  • Mentoría inversa: Fomentar la mentoría inversa, donde profesionales con menos experiencia puedan aprender de aquellos con más trayectoria.

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• Colaboración:

  • Proyectos conjuntos: Organizar proyectos colaborativos que permitan a los miembros trabajar juntos en objetivos comunes.

  • Redes de contacto: Facilitar la creación de redes de contacto entre los miembros para ampliar sus oportunidades profesionales.

  • Reconocimiento: Reconocer y celebrar los logros individuales y colectivos de los miembros.

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• Confidencialidad:

  • Información sensible: Establecer protocolos claros para el manejo de información sensible, como datos personales y corporativos.

  • Canales seguros: Garantizar la seguridad de los canales de comunicación utilizados para compartir información confidencial.

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• Integridad:

  • Ética profesional: Promover la ética profesional y los valores de integridad en todas las interacciones.

  • Transparencia: Fomentar la transparencia en todas las actividades del Club CISO.

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• Mejora Continua:

  • Evaluaciones periódicas: Realizar evaluaciones periódicas de las políticas y prácticas del Club CISO para identificar áreas de mejora.

  • Retroalimentación: Fomentar la retroalimentación de los miembros para mejorar continuamente la experiencia del Club CISO.

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• Comunicación Respetuosa:

  • Actitud positiva: Promover una actitud positiva y constructiva en todas las interacciones.

  • Empatía: Fomentar la empatía y la comprensión hacia las diferentes perspectivas.

  • Resolución pacífica de conflictos: Proporcionar herramientas y recursos para la resolución pacífica de conflictos.

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• Diversidad de Opiniones:

  • Tolerancia: Fomentar la tolerancia hacia las diferentes opiniones y creencias.

  • Debate respetuoso: Establecer reglas claras para el debate respetuoso, evitando ataques personales y generalizaciones.

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• Conflictos:

  • Mediación: Designar mediadores imparciales para ayudar a resolver conflictos de manera justa y equitativa.

  • Confidencialidad: Garantizar la confidencialidad de los procesos de mediación.

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• Uso de la Plataforma:

  • Normas claras: Establecer normas claras y concisas sobre el uso de la plataforma del Club CISO.

  • Monitoreo: Monitorear el uso de la plataforma para garantizar el cumplimiento de las normas.

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• Protección de Datos:

  • Cumplimiento normativo: Asegurarse de que el tratamiento de datos personales cumpla con la normativa vigente.

  • Consentimiento informado: Obtener el consentimiento informado de los miembros antes de procesar sus datos personales.

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• Fomento de la Inclusión:

  • Visibilidad: Dar visibilidad a los miembros de grupos subrepresentados en la ciberseguridad.

  • Becas: Ofrecer becas y ayudas económicas para facilitar la participación de miembros con menos recursos.